Acuerdo para levantar las sanciones de la UTE Valoriza Gestyona

En Pinto, se llegó a un acuerdo para levantar las sanciones de la UTE Valoriza Gestyona

Redacción/Pinto Información

La mayoría del Comité de empresa y la UTE Valoriza Gestyona, alcanzan un acuerdo para levantar las sanciones de seis trabajadores que habían sido denunciados.

Fuentes sindicales, han revelado a pintoinformacion.es que una mayoría de los miembros del Comité de empresa representante de los trabajadores, tras intensas negociaciones con la empresa, han llegado a un acuerdo para que las sanciones contra los seis trabajadores no se lleven adelante.

Esto supone una distensión en las crispadas relaciones que hasta ahora existían entre trabajadores y la UTE Valoriza Gestyona encargada de la limpieza y recogida de residuos de Pinto.

Las relaciones entre empresa y trabajadores, se habían venido deteriorando a raíz del acuerdo que firmó ASERPINTO donde se reconocía la protección de los trabajadores de la UTE que supuestamente pudieran ser represaliados por la Empresa en su colaboración con el Ayuntamiento pinteño, denunciando faltas de cumplimiento del pliego firmado por la Empresa y el Consistorio. Posteriormente, las sanciones económicas emitidas en pleno contra la UTE por faltas graves y muy graves, han ido tensando las relaciones entre los actores involucrados, algunas voces incluso llegaron a insinuar, que las sanciones que hoy se ponen en cuestión, habrían sido fruto de una supuesta represalia de la empresa prestadora del servicio, por estas medidas tomadas por el Consistorio de Pinto.

Finalmente, parece que las aguas vuelven a su cauce, normalizándose las relaciones entre trabajadores y empresa, aunque todo parece indicar que entre los mismos representantes de los trabajadores, no habría existido cuorum respecto al acuerdo signado con la empresa.