Aserpinto contrata trabajadora despedida por la UTE
La Trabajadora que fue despedida por la UTE Valoriza-Gestyona ha sido contratada por Aserpinto
El Ayuntamiento de Pinto mantiene su compromiso con los empleados que fueron privatizados por el PP
Redacción/Pinto Información
Aserpinto contrata trabajadora despedida por la UTE
El Ayuntamiento de Pinto ha hecho pública su decisión de contratar en Aserpinto a una trabajadora despedida por la UTE Valoriza-Gestyona.
La trabajadora era despedida, según la UTE, por difundir presuntamente unas posibles malas prácticas en el desempeño diario de la empresa.
En enero de 2014 entraba en vigor la privatización de parte de los servicios que realizaba Aserpinto:
Recogida de Residuos Sólidos Urbanos.
Limpieza viaria.
Y mantenimiento de zonas verdes.
Estos servicios los realizaba Aserpinto.
El anterior Gobierno local del PP decidió adjudicar a la UTE Valoriza-Gestyona.
Asumiendo ésta, al tiempo, a una parte de la plantilla de la empresa pública.
Desde la llegada del actual Ejecutivo de Ganemos Pinto -contrario a la privatización- se adquirió el compromiso del retorno a Aserpinto de los trabajadores subrogados que habían ganado sus denuncias a la UTE.
Así lo ha hecho en cuatro ocasiones.
Aserpinto contrata trabajadora despedida por la UTE, continua, de este modo, cumpliendo con su compromiso.
Igualmente asume al trabajador que fue despedido por motivos objetivos.
Así se atiende al acuerdo que se firmó entre la directiva de Aserpinto y los representantes de los trabajadores.
Además, el Ejecutivo pinteño impuso diversas sanciones económicas por un servicio deficiente.
Las últimas, muy graves, por un posible falseamiento de la información proporcionada por la UTE.
La información falseada se refiere al plazo entre la fecha de aviso y la fecha en la que se realiza el servicio.
Para la UTE, esa información se obtuvo de forma ilícita.
Por ello ha denunciado al alcalde Rafael Sánchez y a algunos miembros de su Gobierno.
Esa información «según el pliego es pública, y llegó al Ayuntamiento de Pinto de forma anónima»
El ex-regidor ha explicado:
Esa información «según el pliego es pública, y llegó al Ayuntamiento de Pinto de forma anónima».
La UTE Valoriza-Gestyona, sin embargo, culpa a la trabajadora despedida de esta filtración.
Liga una posible reincorporación a la solución del conflicto.
El Gobierno local, pide a la Empresa que deje de criminalizar a sus trabajadores y de utilizarlos como moneda de cambio en el conflicto.